에너지 관리 및 자동화 분야의 디지털 혁신을 선도하는 글로벌 기업 슈나이더 일렉트릭 코리아(www.se.com/kr/ko, 한국지사 대표 김경록)가 지난 1일 특성화 고등학생을 대상으로 장학금을 지원하는 ‘꿈의 날개 프로젝트’를 진행했다고 밝혔다.
‘꿈의 날개 프로젝트’는 올해로 24년째를 맞이하며, 전기·전자·정보통신 전공 고등학생을 대상으로 장학금 및 산업 현장 견학을 지원하는 인재 육성 활동이다. 이번 장학금 전달식에는 슈나이더 일렉트릭 코리아 김경록 대표, 슈나이더 일렉트릭 파운데이션 이종욱 팀장, 각 학교의 학생 11명과 한빛종합사회복지관 관계자 등이 참석했다.
이날 행사는 김경록 대표가 직접 장학금을 전달하는 수여식을 시작으로, 슈나이더 일렉트릭 본사를 둘러보며 기업 소개가 이어졌다. 이후 슈나이더 일렉트릭 직원들과 함께하는 멘토링과 점심식사가 진행되었다.
슈나이더 일렉트릭 파운데이션은 2001년부터 한빛종합복지관과 협력해 이공계 고교생 장학금 지원, 자선 바자회, 봉사활동 등 다양한 CSR(기업의 사회적 책임) 활동을 지속적으로 전개해오고 있다. 지난해에는 ESG 환경 교육의 일환으로 그룹사인 아비바코리아(AVEVA Korea)와 함께 흥인초등학교 70명의 학생을 대상으로 물 절약 캠페인을 진행했으며, 매년 11월에는 임직원 급여의 1%를 기부해 보육원과 복지관, 전기 전공 학생들을 지원하는 사회 공헌 캠페인을 펼치고 있다.
김경록 대표는 “꿈의 날개 프로젝트는 미래의 엔지니어와 기술 인재를 양성하는 핵심적인 역할을 하고 있다. 슈나이더 일렉트릭은 ESG 경영의 일환으로 이공계 인재들이 꿈을 실현하고 산업 현장을 직접 경험할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영해 지역사회 발전과 미래 인재 육성에 최선을 다하겠다”고 전했다.
슈나이더 일렉트릭은 유엔의 지속 가능한 개발 목표(UNSDGs)를 달성하기 위해 기후, 자원, 신뢰, 동등한 기회, 세대, 지역 6개 부문에서 장기적인 약속을 설정하고, 이를 달성하기 위한 11가지 구체적인 목표를 수립해 실천하고 있다. 또한 디지털 탄소발자국 줄이기 캠페인, 임직원의 사회봉사활동을 위한 유급휴가 제도, 친환경 차량 구입 직원을 위한 충전 비용 지원 프로그램 등을 통해 ESG 경영의 장기적 목표 달성을 위해 노력하고 있다.
